L'accompagnement au changement

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS SUR…
LES TRANSFORMATIONS CULTURELLES DES ORGANISATIONS

L’ENGAGEMENT DES ÉQUIPES

Nous utilisons des techniques innovantes et complémentaires impactant les corps et l’esprit pour des transformations en profondeur.

Accompagnement

 

Accompagnement collectif

Coaching

Team building

Sport – activités de transformation

Vous souhaitez apporter du changement dans votre entreprise ?

Questions fréquentes

Nous tenons à votre disposition pour votre accompagner dans vos processus de changement souhaité.

Notre dynamique s’inscrit dans une logique de co-construction en fonction de votre besoin.

Notre exigence s’articule autour de l’adaptabilité avec des enjeux court, moyen ou long terme

Nos consultants diagnostiqueront à cet effet vos besoins avec différentes options:

1) Demande d’objectivation rapide

2)Enjeux d’objectivation approfondies avec intervention sur le terrain

3)Enjeux d’objectivation approfondies avec analyses de données ( macro, micro, datamining, interviews, analyses de documents, rencontres d’acteurs, etc.)

 

Combien de temps peut durer une mission d'accompagnement au changement ?

La mission peut être de durer variable en fonction des problématiques.

1 semaine ( Mission courte)

2 à 4 semaines ( Mission courte)

4 à 8 semaines ( Misssion moyen terme)

8 à 16 semaines ( Mission longue)

Chaque dynamique s’incrit dans une logique de suivi, d’évaluation et d’actualisation dans une dynamique partenariale avec le client

Quels services sont visés ?

Plusieurs acteurs peuvent faire appel à nos services:

  • Un dirigeant d’entreprise ( TPE/PME/PMI/GE)
  • Un service de ressource humaine
  • Des responsables de dispositifs
  • Des responsables de collectivités
  • Des responsables institutionnelles
  • Des cadres d’entreprises
  • Des chefs d’équipes
  • Des managers
  • Des responsables administratifs
  • Des salariés
  • etc..
Quel prix ?

Nous réalisons un cahier de charge et un devis en prenons en compte :

  1. La problématique ciblée
  2. Les enjeux pour l’organisation
  3. Les attentes de la clientèle
  4. La nature des acteurs

Nous appliquons des tarifs sur des bases liées à la durée de la mission:

  • Tarif horaire ( Mission courte)
  • Tarif journalier  ( Mission longue)
  • Forfait offert