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Interculturel / Intergroupe

 

 

L'interculturel est un élément déterminant dans le pilotage des organisations. Pour les entreprises visionnaires et réactives, elle est un facteur agissant sur la performance et l'équilibre organisationnel. Pour le décideur ou le responsable de la gestion des personnes, c'est un facteur de construction de relations productives et enrichissantes afin de créer un cadre valorisant l'épanouissement et la mise en œuvre des potentialités de tous avec sa richesse spécifique. Excel Partners vous propose des modules de formation afin de dynamiser votre management intercuturel

 

  Le management interculturel et mes leviers d'actions